PF: possíveis mudanças no TAF para mulheres

O Ministério Público Federal no Distrito Federal (MPF/DF) acionou a Justiça para impedir que candidatas do sexo feminino sejam eliminadas dos concursos da Polícia Federal (PF) por não conseguirem realizar, no exame de aptidão física, o teste em barra fixa na modalidade dinâmica.

O teste de aptidão física da Polícia Federal esta com data prevista para 14 e 15 de setembro. A prova exige que candidatas façam no mínimo uma flexão. No edital está descrito que para pontuar as concurseiras devem conseguir ultrapassar o queixo acima da barra fixa e voltar à posição inicial, completando a flexão.

O MP-DF considera que o requisito é discriminatório inconstitucional e pede que as candidatas possam fazer o teste na modalidade de suspensão, na qual, para gerar pontuação, o que vale é a contagem do tempo mínimo de permanência com o queixo acima da barra, que nesse caso, seria de 10 a 13 segundos. Essa modalidade já acontece em concursos similares como os da Polícia Rodoviário Federal, Polícia Civil do Distrito Federal e Corpo de Bombeiros Militar do DF.

A ação será julgada pela 2ª Vara Federal do Distrito Federal e para os concurseiros, só resta aguardar.

Fonte: Aprova Concursos

Agente Administrativo da PRF

O Senado Federal aprovou as 260 vagas (nível médio e salário de R$3,3 mil) para o cargo de Agente Administrativo da Polícia Rodoviária Federa. Agora só falta a sanção presidencial para que o procedimento para a publicação do edital seja desencadeado. Vejam a notícia:

O Plenário aprovou, nesta quarta-feira (14), o Projeto de Lei 123/2012 que cria cargos das carreiras de analista de infraestrutura, de especialista em meio ambiente e de analista de comércio exterior nos quadros de pessoal da Superintendência da Zona Franca de Manaus, da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), do Departamento de Polícia Rodoviária Federal (DPRF) e do Departamento Nacional de Auditoria do Sistema Único de Saúde (Denasus).

O projeto, a ser encaminhado à sanção, foi aprovado em março com emendas da Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ), apresentadas para corrigir erros materiais e aprimorar a redação da proposta, de iniciativa da Presidência da República. A aprovação do projeto foi saudada pelos senadores Romero Jucá (PMDB-RR) e pelo líder do governo, senador Eduardo Braga (PMDB-AM).

Jucá disse que o projeto é importante para o regime do Sistema Único de Saúde (SUS), e defendeu mais recursos para o setor. Braga reconheceu o esforço da CCJ, da Mesa da Casa e do Plenário para a votação do projeto, e ressaltou que a proposta reforça a estrutura do Ministério da Saúde e outros órgãos públicos.

Fonte: http://concursopolicial.com.br

Polícia Federal: Área Administrativa

É grande a expectativa pela definição da organizadora do concurso da Polícia Federal (PF) para 566 vagas em cargos dos níveis médio e superior da área administrativa do departamento. A contratação da instituição que irá conduzir o concurso é essencial para que o edital de abertura possa ser divulgado logo após o resultado do processo de mobilidade interna dos servidores administrativos, previsto para até o próximo dia 24, como deseja o órgão. O mais provável, no entanto, é que o edital seja divulgado, no máximo, em setembro, e que as provas sejam aplicadas em novembro, em todas as capitais. Desde pelo menos o início deste mês, a Direção de Administração e Logística (DLOG) da PF analisa a contratação da instituição indicada pela Coordenação de Recrutamento e Seleção (Corec) do órgão. Embora não haja confirmação, a expectativa é que seja contratado o Cespe/UnB, como tem acontecido em todos os últimos concursos no âmbito do Ministério da Justiça.

 

Serão oferecidas no concurso 534 vagas somente para o cargo de agente administrativo, de nível médio (sem exigência de carteira de habilitação), com remuneração inicial de R$3.689,77. As outras 32 vagas serão para cargos de nível superior, sendo 11 para engenheiro, sete para assistente social, cinco para contador, quatro para administrador, três para psicólogo e duas para arquivista. Os iniciais serão de R$5.454,18 (engenheiro) ou R$4.412,3 (demais). As vagas serão distribuídas por diferentes estados (conforme o resultado da mobilidade interna), e as contratações serão pelo regime estatutário, que dá direito à estabilidade. A carga de trabalho será de 40 horas semanais.

 

Fonte: Folha Dirigida

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